Blog

Ruzie en doorzettingsvermogen

Ruzie en doorzettingsvermogen

Het verbaast me altijd hoe lang mensen een conflict in stand kunnen houden. Ze willen per se hun recht hebben, of dat wat ze als hun goed recht beschouwen en blijven daarvoor vechten. Maar wat heb je daar nou echt aan?

Van vrede naar vete

Van vrede naar vete

Van vrede naar vete en weer terug Toen ik hoogzwanger was van ons eerste kindje lagen we heerlijk op het naakstrand te zonnen, mijn uitpuilende buik en de rest van mijn Rubensfiguur in volle glorie op het strandlaken. Een oudere man, type rood hoofd en wit lijf kwam langs en bekeek ons eens goed.

Een conflict is ook een proces

Een conflict is ook een proces

In veel organisaties is men allergisch voor het woord ‘conflict’. Men heeft het liever over ‘verschil van mening’ of een ‘hobbel in de samenwerking’. Een conflict wordt gezien als een incident. Opeens is er een geëscaleerde ruzie, die betrokkenen niet meer zelf kunnen oplossen.

Maak eens ruzie!

Maak eens ruzie!

‘Ik vind ruzie zo erg, het liefst vermijd ik conflicten,’ vertellen de deelnemers aan mijn workshops  keer op keer. Bang voor de emoties, voor de pijn, voor het verbreken van een relatie, hoe slecht die ook is.