Alle nieuws omtrent Hat Trick
In veel organisaties is men allergisch voor het woord ‘conflict’. Men heeft het liever over ‘verschil van mening’ of een ‘hobbel in de samenwerking’. Een conflict wordt gezien als een incident. Opeens is er een geëscaleerde ruzie, die betrokkenen niet meer zelf kunnen oplossen.
‘Ik vind ruzie zo erg, het liefst vermijd ik conflicten,’ vertellen de deelnemers aan mijn workshops keer op keer. Bang voor de emoties, voor de pijn, voor het verbreken van een relatie, hoe slecht die ook is.
Ik wens iedereen een gelukkig 2015 met grappige, constructieve en inspirerende conflicten, die je relaties verstevigen en de wereld weer een beetje vrediger maken.
We wensen je gelukkige, liefdevolle en gezellige feestdagen!
Van Monster naar Leermeester! Drie dagdelen in september en oktober om te leren van je ruzies. Hier vind je meer info.
Maandag 21 juli, 16.30 uur – 19.00 Pepmiddag voor de harde werkers die nog niet met vakantie zijn. Doe nog even inspiratie op voor de laatste loodjes! We verklappen nog niet wat we gaan doen, maar bijzonder wordt het zeker!