Archief van
Categorie: Blog

Conflictcoaching: ieder zijn waarheid!

Conflictcoaching: ieder zijn waarheid!

Conflictcoaching: Ieder zijn waarheid! Als mensen ruzie hebben, kunnen de emoties hoog oplopen. Ze worden boos, omdat ze geen gelijk krijgen, ze zijn verdrietig omdat de relatie zo op proef gesteld wordt, ze zijn bang voor de toekomst, ze voelen zich beledigd door elkaars gedrag en zijn teleurgesteld in hun verwachtingen.

Conflictcoaching: aanspreken op gedrag

Conflictcoaching: aanspreken op gedrag

Conflictcoaching: Aanspreken op gedrag Een van de bekendste leervragen bij conflictcoaching gaat over elkaar aanspreken. Dat vinden veel mensen moeilijk, daarom doen ze het niet. Maar ze hebben niet door dat de ander het echt wel doorheeft als er iets aan de hand is, maar niet gezegd wordt. Die ander voelt de ongemakkelijkheid in het gedrag van de ander(en). Bijvoorbeeld: een nieuwe medewerker met een duidelijk aanwezige nare lichaamsgeur, merkt wel dat zijn collega’s hem mijden, maar begrijpt niet waarom. Als niemand hem…

Lees Meer Lees Meer

Lieve kindertjes, Dagelijks lees je het op internet en in de krant: de hele wereld staat in brand! Vanuit mijn speciale positie kan ik goed waarnemen wat de bron is van zoveel problemen.

Meet Aubrey Daniels – congres

Meet Aubrey Daniels – congres

Geweldige prestaties, enthousiaste medewerkers en prachtige resultaten … Hoe krijg je dat voor elkaar? Dat kom je te weten, als je je inschrijft voor het congres: Maak kennis met Aubrey Daniels op 16 oktober 2015 van 09.00 uur (inloop) tot 17.00 uur (einde borrel) in Seats2Meet.com Utrecht. De Amerikaan Aubrey Daniels is ‘s werelds meest toonaangevend gedragsanalist van dit moment en de grondlegger van organizational behavior management, dè manier om gedragsverandering in organisaties tot stand te brengen. Hij legt uit hoe managers onbewust van alles…

Lees Meer Lees Meer