Blog

Organisational behavior management Sinds januari mag ik mij obm-practioner noemen. OBM is een aantrekkelijke manier om gedrag te veranderen, met nadruk op de consequenties van gedrag, meten van resultaten en vooral op samenwerking. En de resultaten zijn zo goed!!!

Nieuwe website

Nieuwe website

Website heeft een Re-design gehad met nieuwe aangepaste plugins en nieuwe widgets. Theme is helemaal op nieuw opgebouwd en voor de verschillende pagina’s zijn er nieuwe templates gemaakt om de content beter uit te laten komen. Website is nog niet helemaal optimaal en wacht op nieuwe content.

Onmogelijk bestaat niet

Onmogelijk bestaat niet

Veel mensen zeggen: ‘dat kan ik niet’ of ‘ik weet niet hoe’ als ze iets nieuws wordt gevraagd. Stel je eens voor, dat Mandela dat had gezegd: ‘Ik weet niet hoe ik geweldloos kan ageren in mijn zo geweldrijke Afrika’? Of als Obama zoiets had gezegd: ‘Ik ben nog nooit president van de VS geweest, dus doe ik het maar niet.’ Het gaat niet om kunnen, maar of je de stap durft te nemen. Want alles wat je niet weet,…

Lees Meer Lees Meer

Zintuigelijk ervaren

Zintuigelijk ervaren

Een dag vol afspraken in duffe, muffe kantoren. Als ik in de tram naar huis zit, begint het te regenen, eerst zachtjes, maar al snel slaan de druppels tegen de ruiten en klinkt luid geroffel op het tramdak. Wie de tram uit moet, krijgt meewarige blikken van degenen die nog verder mogen. Een man grapt tegen een dame: ‘U gaat die plu vast niet gebruiken, mag ik um ff lenen?’ Dan zijn we bij mijn halte. Om me heen verschuilen mensen…

Lees Meer Lees Meer

Communicatie

Communicatie

We staan bij McDonalds, net op het moment dat de verkopers terugkomen van eten. Een meisje zegt tegen de jongen naast haar: ‘Floris, ben je er?’ En Floris zegt instemmend: ‘Ja, hoor, ik ben er.’ Haast een Fokke en Sukke cartoon in het hier-en-nu. Maar als ik in de lach schiet, kijken ze me beiden verbaasd aan. In hun beleving hebben ze een werkafspraak uitgewisseld, waarom heb ik dan zo’n lol? Als conflictkundige kom ik voortdurend in situaties, waarbij mensen niet door…

Lees Meer Lees Meer